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2022/5/25 10:43

33回答

後継者問題で悩んでいます。

職場の悩み | 企業と経営51閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">25

ベストアンサー

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パワハラに不当解雇ですか、将来の息子でも、クビにして新しい後継者を探すべきだと思います。 「人財」の意味が理解できない経営者や会社はこれからの時代生き残れないと思いますが、もしこれから改善に向かいたいとお考えであるのなら、下記のような事業が行われていますので検討してみてください。 https://www.jigyo-hikitsugi.jp/business_succession/types/

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継がせても良いと思いますが、一般的に考えて、成功するとは思えない 権利を売却した方が余っ程良いと感じます 日本は序列が酷いので、恐らく息子が頂点に立てば部下は廃る一方だと思います。反抗や意見を素直に聞く息子だとは思えない

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