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2022/6/21 20:16

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社会健康保険加入条件について

社会保険 | パート1,777閲覧

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質問者2022/6/21 21:55

とても分かりやすいです。 ありがとうございます!

その他の回答(3件)

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まず元々の社会保険の加入条件が、正社員に対して4分の3を超える「週間労働時間」と「月間勤務日数」を満たした場合と言うのが基本です。 ただし、一定規模以上の企業に関しては加入条件がさらに緩くなり、「週20時間以上」「1年以上の雇用見込み」「月給88000円以上」「学生ではない」の4項目を満たすと加入になるのです。 この4項目が適用されるのが、従業員501名以上いる大企業なのです。そして、今年10月からは従業員101名以上の中小企業にも適用されるようになる、と言うことです。 また少し先になりますがこれが51名以上に緩和されるのがきまってますし、将来的には全ての企業がこの条件になるかもしれませんね。 なので、あなたの勤め先に何人働いてるかによって、従来の4分の3ルールか、4項目あるルールかが決まるのです。

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「正社員の3/4以上」を満たすと、加入の対象です。 また、「正社員の3/4以上」は満たさないが、「週20時間以上の勤務」は満たす場合には、以下の4つの条件も同時に満たすと、加入の対象になります。 ・501人以上の事業所である ・雇用期間が1年以上見込まれること ・賃金の月額が88,000円以上であること ・学生でないこと つまり、勤務時間については二段階の判定がある、ということです。 なお、「以下の4つの条件」については、今年の10月に緩和され、加入対象者が増える予定です。

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質問者2022/6/21 20:25

正社員の3/4以上であれば、他4つの条件を満たしていない場合でも加入可能なのですか?