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2022/6/24 5:32

33回答

退職願いが受理されました 失業保険について質問があります まず経緯について説明させてください

退職願いが受理されました 失業保険について質問があります まず経緯について説明させてください 数年前に退社願いを出すも受理されずイヤイヤ続けていましたが今回再婚、祖母の介護のためとむりやり理由をつけたら退社願いを受理してもらえました。 ですが実際は所属している部署の部長のハラスメント？(他人の悪口等)が酷く精神衛生上耐えられなくなったから、が本当の理由です 離職票には結婚·介護のための自己都合退社となりそうですがハローワークに行き今回の事情を説明した場合特定理由離職者になる事はできるのでしょうか 病院に通え等情報サイトなどで見かけますが気が進まず通ったりはしていません。 ハローワークの職員によるなども他の質問で把握はしておりますが私と似たような方がいらっしゃいましたら回答をいただきたいです

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ベストアンサー

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tamumin

カテゴリマスター

2022/6/24 7:09

再婚、祖母の介護のため…の退職で、 ハローワークで、実はハラスメントでした…なんて通ると思います？ 全ての人がそうやって、簡単に理由を変えられるようなシステムじゃありませんよ。 最初からハラスメントが理由で退職するなら、その理由で戦うべきでしたよ。 精神もっと病んでたはずですよ。

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質問者2022/6/24 7:41

解答ありがとうございます！ そうなんですよね、私も退社理由についてだから戦わなかった事は後悔しましたがやっと会社を辞められるって嬉しさの方が大きかったです^^;

ThanksImg質問者からのお礼コメント

皆様回答ありがとうございました。 退職日も確定し引き継ぎ作業に追われる日々ですがやっと開放されると思うと気持ちが楽になり明るい気分で出社できております。今までは出社するのも嫌だったのに皮肉なものですね。 BAは返信にも親身になってお返事くださった方にお送りしたいと思います。

お礼日時：7/7 5:24

その他の回答（2件）

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buj********

2022/6/24 5:37

この程度では自己都合でしょう。 質問者さまがハラスメントを訴え、それが認められれば可能性もありますが 一方的なハラスメントの申し出だけではなく、エビデンスや相手の言い分を細かく調査した上、この退職が致し方ないものである、と結論付けた上でないと難しです。

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質問者2022/6/24 5:54

解答ありがとうございます！ やはり証拠等無いと厳しいのですね。

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kam********

2022/6/24 5:36

会社からの離職票で自己都合なのか会社都合なのか によっては雇用保険（失業保険）の扱いが異なります。 ハローワーク側では離職票と異なる対応は難しいと思 います。パワハラなどは労働基準監督署に相談される のいいと思います。それにしても退職願いが受理され ないのはどういう理由なんでしょうかね・・会社都合？

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質問者2022/6/24 5:53

解答ありがとうございます 職場環境(質問内容の上司の職務態度)に耐えられないので辞めたいと直属の上司に申告しても「そんな理由じゃ辞めさせられないよ〜、これからも一緒に頑張っていこう」と言われ申告もそこでもみ消されました。その時にもっと強く退社したいって気持ちを伝えられたら良かったのですが直属の上司は昔にお世話になった方なので言い出せませんでした。