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ID非公開
ID非公開さん
2022/6/28 13:49
通勤なので、労基法上の6年とか無関係で出ると思いますよ
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その他の回答（3件）
通勤災害ということは、労災保険の補償は「遺族補償年金」ではなく「遺族年金」が支給されます。この場合、事業主による補償義務(労働基準法第79条)はないので、遺族厚生年金も遺族基礎年金も支給停止にはなりません。妻(あなた)が生計維持関係にあった場合は、遺族厚生年金と遺族基礎年金が支給されます。(所定の保険料未納期間がない場合) ただし、遺族厚生年金及び遺族基礎年金は減額されます。 つまり、「労災が出るので、遺族年金は出ないと年金事務所から言われました。数年でないそうです」というのは間違いです。 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei46.html
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あと考えられるとすれば、労災保険の遺族年金前払一時金を受給した場合です。この場合は、本来支給されるべき「遺族年金」の額が、支給された遺族年金前払一時金の額に達するまで、「遺族年金」は支給停止になります。支給停止が解除されるまで数年かかります。(遺族厚生年金と遺族基礎年金のことではないです。別の話なので、混同しないようにしてください) 年金事務所の職員が「遺族年金は出ない」とか「数年でない」と言ったのは、そのことである可能性があります。
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多分、質問が正確ではないのではないでしょうか。 労災保険から支給される遺族補償年金は、遺族基礎年金、遺族厚生年金と一緒に支給されます。労災保険の方は１割～２割減額されますけど。したがって年金事務所がそのようなことを言うとは考えられません。 労災保険の年金ではなく、会社が障害補償をするときは、障害基礎年金、障害厚生年金は６年間支給停止されます。そのケースではないですか？ 通常、労災の遺族補償年金とすると思うのですが、なぜそのようなことになっているのでしょう。
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