派遣で働いています。 今の就業先が7月いっぱいなので、次の仕事の面談（今の派遣元ではない派遣会社からのお仕事）に行き採用となりました。 しかしながら、今の仕事が期間延長になる可能性が出てきて、今の仕事の方が時給が高いので出来るなら延長したいのですが、次のお仕事をお断りしても訴えられるとかは無いでしょうか？ 書面で契約を交わしてなくても口約束だけでも契約になると聞いたので心配になりまして。 ご存知の方、ご教示お願い致します。