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2022/6/26 23:03

44回答

社員10人の会社で、女性を下の名前で呼んだらセクハラですか?

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ベストアンサー

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質問者2022/6/26 23:29

郷のルールが、社長を名前で呼ぶことなのですが?

その他の回答(3件)

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当たり前です。社会人なのですからそこは臨機応変に対応してください。1人の車内のためにわざわざ…ではありません。一人一人が大切な社員なので

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質問者2022/6/27 7:04

セクハラだと労基に訴えられたらどのような結果になるでしょうか?

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2022/6/26 23:20

いけないですね 不愉快です。 事務員を下の名前で呼ぶくらいなら、社長もしくは鈴木社長と呼ぶ方が常識的だと思うし、同姓がいたって片方を了承もなく下の名前で呼ぼうなんて考えません 私は学生バイトにさえ、同じ姓の人がいるから君付けで呼んでもいい?って聞きましたよ、他の学生バイトはさん付けしているから

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質問者2022/6/26 23:41

社長の奥さんは経理で鈴木幸子、社長の息子は高卒2年目役職無しで鈴木二郎。それぞれ幸子さん、二郎さん(二郎君)で何の問題もなくやってきました。一人の従業員のために全員の呼び方を変える必要があるのですか?

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下の名前で呼ぶことはセクハラになる場合はあります。 ですので鈴木花子さんの言い分はセクハラとして認められる可能性は充分にあります。 ご質問の例のケースでは、鈴木太郎さんを鈴木社長、または社長。 鈴木花子さんを鈴木さんと呼ぶのが 普通と言うか、丸く収まる対応だと思います。

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質問者2022/6/26 23:41

社長の奥さんは経理で鈴木幸子、社長の息子は高卒2年目役職無しで鈴木二郎。それぞれ幸子さん、二郎さん(二郎君)で何の問題もなくやってきました。一人の従業員のために全員の呼び方を変える必要があるのですか?