ID非公開さん
2022/7/2 23:11
2回答
上司の勘違いで一方的に非難されました。
上司の勘違いで一方的に非難されました。 私の説明で上司はすぐに勘違いだったと気づいたものの、非難したことに対する謝罪は一切なし。 これはハラスメントに当たりますか? 該当するのでしたらどういったハラスメントにあたるのか教えてください。
職場の悩み・73閲覧・50
ベストアンサー
上司の立場を悪用して謝罪しないのはパワーハラスメント。 仮に上司は謝罪したつもりでいたとしても、伝わっていなければもう一度きちんと謝罪して欲しいですよね。
質問者からのお礼コメント
その上司からの謝罪の言葉は聞いたことがないです。 助言ありがとうございます。
お礼日時:7/7 8:31