家族葬の場合は、会社の弔問や香典の断り方は、どう言い方が良いでしょうか？も...

yur********さん

2010/12/823:08:09

家族葬の場合は、会社の弔問や香典の断り方は、どう言い方が良いでしょうか？
もしくは、会社に親が亡くなった事を伏せておくことは、失礼でしょうか？

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msy********さん

2010/12/917:48:41

会社への報告はされた方が良いかと思いますよ。普通は会社の服務規定に慶弔事の規定がありますから弔事休暇や弔事金の事も絡んできます。伝えておかないと何かあるんじゃないかと後々あらぬ噂がたちかねませんし、一般的な社会通念が問われかねませんし。
会葬や香典、供花の辞退は『内々のものだけで送らせていただきますのでご会葬や香典等は控えさせていただきます』とか『家族だけのお式なので…』とか伝えればいいと思います。
それでも是非とのことなら先方のお気持ちもあるので『ありがとうございます』とお受けすればいいかと。
やみくもに頑なに断ると会社との間柄が悪くなりかねないし。

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yum********さん

2010/12/911:57:50

「故人の遺言により家族葬にさせていただきますので弔問及び香典はご辞退申し上げます」でどうでしょうか。会社に親が亡くなったことを伏せるのはやめたほうが良いですね。報告はするべきでしょう（休みなどの関係もありますから）仏事の場合は「故人の遺言で」と言えば皆さん納得されますよ。

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kie********さん

2010/12/910:19:20

「故人の希望」の場合が多いと思いますので、

「故人の希望により家族葬にさせて頂きます。」とでよいと思います。

会社にも報告はしたほうが良いでしょう。会社には慶弔規定等を決めている所もありますので例外はあまり作らないほうが良いのでは、ただ香典等も辞退したいなら、生前故人に香典も受け取らないように言われていますと言えば無理やりに渡してこないと思います。常識の範囲で亡くなった方の考えを基本にします。全て従わなくても良いですが出来ることがらは従えばよいと考えます。

kieyukutamasii