１度フラれている職場の女性へアプローチはやめた方がいいでしょうか。 長文乱文失礼します。 私には職場で好きな女性がいます。 その女性から恋愛相談を受け、その後何度かデートをしました。 ただ、誘う頻度が結構多く、相手にとっては重かったかもしれません。 再度デートを誘うメールを送ったところ、 「○○さん（私のことです）との距離感が分からなくって返信が遅れました。 軽い気持ちで誘ってくれているのだったら、喜んで行きたいのですが」 と返信があり、こっちには脈がないと感じました。 その時点ではキープされているとも思ってたので、 諦めることで楽になりたいという気持ちもあったと思います。 「いろいろ悩ませてごめん。誠意のある応対ありがとう。 気軽に誘えるようになれば良いと思いつつも、すぐには無理なんで、 気持ちを切り替えていきます」と返信しました。 その後、１週間は仕事には支障がない範囲でしたが、それでも私の表情は暗かったと思います。 １０人未満の職場で、触れ合う機会も多いのですが、 微妙な距離感で、私もおそらく彼女も疲れたと思います。 そして、彼女の表情も暗く、それが私の気持ちを更に暗くしました。 ただ、翌週ぐらいから私の気持ちも少しだけ晴れてきて、 その女性に仕事上のことを純粋に教えてあげたり、自然に振る舞うことができました。 その数分後の彼女がすごく嬉しそうだったこと、 一瞬こちらを見て微笑んできたことで、すごく嬉しい気持ちなりました。 前のメールの内容について等、プライベートに深く踏み込めませんが、 以前と同じように仲の良い同僚という位置付けには、表面上戻りました。 付き合いたい、それが私の第一の希望です。 ただ、その前に彼女の笑顔を曇らせたくない、私には笑顔を向けてほしい。 男性として現状は受け入れてもらえなかったかも知れませんが、 人として職場の仲間として好感を持ってもらえている。 彼女への気持ちが再燃する気持ちと、また笑顔を曇らせてしまうかもという気持ちで複雑です。 彼女への再度のアプローチはやめてほうが良いでしょうか。 他の出会いも考えることで、彼女への気持ちが重くなり過ぎないようにとも考えています。 とりあえず、他の職場の仲間も交えて、何人かで遊んだりしたいとも考えています。 彼女からすると、１回断ったのにも関わらず、 職場の男性から再度アプローチされるのは、迷惑でしょうか。 ご意見をお聞かせ下さい。 最後までお読み下さり、ありがとうございます。