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派遣社員で働きたい。

him********さん

2011/9/615:26:03

派遣社員で働きたい。

派遣で仕事を探しています

アデコ
リクルートスタッフィングの2社に登録していて、毎日のように応募しては、
社内選考に通らずNG。
紹介の電話があって、それも応募しても翌日NG。

派遣会社2社じゃ少ないですか?

パソコンスキルがそこまでなく(事務経験はあっても応用関数が使えない)、
今は事務やコールセンターで探しています。

パソナにも登録しにいこうかと思ってるのですが、大手派遣会社だとエントリーの数も多いと思うので
小さな派遣会社のほうがいいのでしょうか?

小さな派遣会社だと求人も少なそうですが・・。

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ベストアンサーに選ばれた回答

nor********さん

2011/9/1401:56:34

いつでも切られる覚悟が必要ですね。あとその時どうするか考えてますか?

「年を越せない、派遣切り」や「這い上がれない私たち」を見たうえで考えてみてはどうでしょう??

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osa********さん

2011/9/1221:42:26

アデコとリクルートって仕事があるようで、あんまりなかったりしませんか?
その割、登録者が多い。

自分のところの地域ではランスタッド、テンプ、パソナが多く仕事を持ってる感じです。
派遣登録は5.6社してる人が多いです。

スキルの問題だけじゃなくて、派遣会社によって、
その仕事に応募が殺到してるとか、全然集まらないとか
色々あるので、他にも派遣登録するといいと思います。

amy********さん

2011/9/715:04:40

質問者様と同じくアデコ・リクルートスタッフィング・パソナの3社に登録しています。

派遣の場合、ここで勤めたい!と決めているような大手がある場合、その大手のグループ会社の派遣だと入りやすいかったりします。実際、リクルートスタッフィングはリクルート系の派遣案件が多いですしね。
マイナーな派遣会社も大手企業の傘下だったりするので、そこを狙ってる人にはおすすめです。
そういった決めた会社がないのであれば、大手派遣会社に登録しておいたほうが無難だと思います。

パソナは厳しいと言われますが、私が登録の際には特に厳しいようには感じませんでした。私も応用関数など、ほとんど使えませんが、だからといって断られませんでしたよ。テストは他の派遣会社と同じ、タイピングとワード・エクセルだったかな?
でも、パソナは時給がほかの派遣より高い気がします。
以前、パソナから派遣されて仕事をしていたとき、同じ職場で同じ仕事をしている他社の派遣さんのほうが時給が安いといったことがありました。(ちなみに、派遣先が派遣会社へ支払っている金額は一緒です)
それ以来、おそらく同じ会社であろう案件を打診されたときは、パソナから受けるようにしています。

社内選考は、大手のほうが人数が多いので難しくなりますが、案件も多いので、めげずに受けるしかないかと思います。
個人的にはリクルートスタッフィングの社内選考落ちがやたらと多いです。

質問者様のご希望の職種や居住地によっても変わるとは思いますが、パソナも登録してみてはいかがですか?
無料ですし。笑
ちなみに、私は都内在住です。個人的な意見ですが、ご参考になればと思い、回答させていただきました。

yuk********さん

2011/9/622:26:40

派遣登録は何件もした方が良いですが今は登録さえNGもあるみたいですね。
パソナは難しいみたいですよ。

あと派遣は即戦力です。
正社員みたく長い目で見る見てくれません。
コールセンターは経験者じゃないと厳しいし、そもそもNGですよね?
志望されてるとのことで経験者ですからご存知でしょうが、電話のやり取りをパソコン入力し履歴残しますので入力スピードと正確さはかなり高いレベル求められますよね?

zan********さん

2011/9/616:55:22

今は、派遣案件はどこも少ないですね。大手に限らず、中小の派遣会社にもあたってみてはいかがでしょうか?
中小規模の派遣会社の場合、対応という点では悪くありませんでしたが、大手とは温度差があります。担当営業の営業力という点では大手のほうがいいです。

私自身も10社近く登録していますが、その中から実際にお仕事の紹介が来るのは2,3社であとは、はたらこねっと、(en)派遣から気になるものを見つけては応募の繰り返しです。(現在、職業訓練でwebデザインコースに通っており、求職活動は休止しています。)ただ、中小規模の派遣会社の場合、日によっては応募したい案件が少ない日もあります。あまりにもこのような状況が続いたり、釣り案件が多いと疑われる中小規模の派遣会社(企業系列に2,3ありました)は、その時点で応募中止、登録抹消の手続きを取りました。

派遣に関しては、2社だけの登録は少ないです。職種などから自分に合いそうなところをはたらこネットや(en)派遣で調べ、複数登録することをお勧めします。ただし、登録の数はやみくもに増やせばいいというものではありません。事務やコールセンターに特化した派遣会社を中心に探してみてください。

応募してからでかまいませんので、登録を検討している派遣会社の会社情報に目を通してください。そこにはスタッフへのサポート体制、強みとしている職種などが書かれています。また、これから登録予定の派遣会社がどんな会社かについて知りたい場合は、派遣会社の名前+評判、口コミで検索してみてください。そこには実際に登録した人の生の声が長所、短所、その中間意見として書かれています。また、一部感情的な表現で書かれているものもありますが、それは無視してください。

登録してからもこまめに派遣会社のサイトにアクセスして、気になる案件があったらどんどん応募しましょう。派遣は受け身では厳しいです。

chi********さん

2011/9/616:12:27

派遣時代は、

ピープルスタッフ、テンプスタッフ、パソナ、アデコ、リクルートスタッフィング、スタッフサービスに登録していました。

もう、10年前になりますが、派遣会社というより、やりたい仕事がはっきりしていましたので、仕事を検索してから、登録しました。
久しぶりに、派遣会社のHPを見たら、ピープルスタッフとテンプスタッフが合併していたり、何より驚いたのは、仕事の少なさです。
私は、「学校事務」にこだわって、ピープルスタッフ、テンプスタッフ、パソナから、それぞれ3校の学校へ派遣で行きました。
今は、学校の専任事務職員として働いていますが。

「事務」で検索しても、たくさんヒットしていましたし。
複数登録しておいたほうが良いとは思いますが、やはり、仕事検索から、派遣会社への登録という形が自然だと思います。

初めの学校の職場見学(実質は、面接)では、募集していた学部は、他の派遣会社の方に決まったのですが、先方から、「○○学部ではどうですか」という言葉をかけてもらい、就業したこともありますので、何が縁になるかわかりませんよね。

頑張ってください。

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