妊娠を理由に退職を強要されています

妊娠を理由に退職を強要されています

病院に努める薬剤師です。勤務年数は3年目をです。
現在妊娠３カ月目。安定期ではなかったため報告していませんでしたが、切迫流産のため出勤できなくなってしまい、妊娠のことが報告前に職場にしられる結果となりました。
療養中、職場の上司（課長）から電話がかかってきてまず体調のことではなく退職するようにいわれました。
私としては仕事は出産後続けるつもりでしたがその意志を伝えても、’産休とるなら退職しろ’のみで私の仕事を続けたいという意志はききいれてもらえませんでした。


後日、医師から職場復帰の許可を得て出勤ししました。
しかし、その時の話し合いでも私の意志は受付られず、産休前に退職するようにの一点ばりです。
理由として、・産休・育休をとって仕事に復帰できるほどの経験がないこと（勤務年数が浅い）
・現在育休の職員が2名いること
・失業しても困らないだろうという先入観（課長の勝手な解釈による）

まったく話をききいれてくれない課長に疑問を感じ、係長に相談しましたが’課長がそういうのならそうなのでは？自分はしらない’と言い逃れし相談にのってくれません。
妊娠証明書も受理されず、当直業務、夜間業務についてもシフトをくまれてしまって、まったく妊娠中の対応をとってもらえません。

このままではまったく自分の人権はなく、精神的に追い詰められていく一方です。
いきなり失業してしまうよりはましだと、産休後育休なしで復帰したいという条件に対しても受け入れてもらえず、

今は退職するという決断をしない私に対して、ひどい言葉をはいてきたり先輩や後輩に対してわたしの個人的な問題をはなされたりして。どうすればいいかわかりません。

課長は定年であと3日でいなくなるのでそれまで今後の話しあいはなしにあたらしい課長がきてから今後の相談を使用と思っています。が、もしアドバイス頂けるようであればおねがいします。