読む限りでは、さまざまは可能性が考えられますよね。 一番ありそうなのが単に他に忙しくて余裕がなくなった。 それでくだらないこと？を話したりちょっとしたコミュニケーションをすることができないというものかと思います。 職場環境にもよりますが、仲がいいね！と冷やかし半分に言われたりして、特別扱いは控えようと思ったなんてことも考えられますよね。 もしかしたら相手はあなたに上司として以上の感情を持っていて、あなたが同じように感じていないと思って普通の上司と部下の関係に戻したなんて可能性もありますね。 最後に部下であるあなたが尊敬するという上司なのでありえないし可能性は低いと思いますがあなたが想像するようにミスや仕事の不出来で怒ったのかもしれません。 でも。。。。 うーーん、怒るかな、、、友達じゃないんだし、、、、 尊敬を受けるような上司なら部下の不手際を怒って態度を変えたりするかな？ 普通ならちゃんと注意して指導するはずで、そのことが原因で態度がかわるとは考えにくいです。 普通に接しているならこちらから変化の原因を聞きにくいですし、もし聞いたらあなたに必要以上の感情があるかと誤解されかねませんよね。 仕事のミスはそれはそれで反省し改善するとして、あとはあなたはいつも通り接していたらいいと思います。 私は単に忙しく余裕がなくなっただけだと思います。 仕事ができる人ならそういうことってありがちかなと。