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アデコで派遣社員をされている方に質問です。 今月からアデコで紹介された派遣...

one********さん

2013/1/321:00:39

アデコで派遣社員をされている方に質問です。

今月からアデコで紹介された派遣先で働いています。
社会保険加入要件は満たしているのですが、自分で国民健康保険や年金を支払った方が安いの

で、加入したくありません。

アデコから、社会保険加入手続き書類が郵送されてきたのですが、強制加入なんでしょうか?

アデコで勤務された事がある、現在就業中でわかる方教えてください。

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ベストアンサーに選ばれた回答

sas********さん

2013/1/421:16:45

社会保険の加入要件を満たせば加入させなければいけません。

加入したくなければ、短時間にするか、就業日数を減らすかです。
但し、派遣なので難しいかと思います。

前就業していた会社では、採用後に、雇用保険にも加入したくないと言われ、慌てて雇用契約書上は、加入要件を満たさない契約書にしたことがあります。
でも本来これも事実と異なるのでダメなことの様です。

なので、社保に加入したくなければ、辞める。仕事を続けたければ、社保に加入するかだと思います。

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ベストアンサー以外の回答

1〜1件/1件中

kak********さん

2013/1/401:18:46

社会保険と国保では有利さが全然違うので、社会保険があるのに加入したくないってかなり珍しいですよ。社会保険に加入させてくれない会社を訴えたい人の相談は良くありますが?金額も本当に社会保険の方が高いですか?会社が半分は持ってくれるのでかなりお得なはずです。受取年金額も障害年金も結婚していたら夫婦2人分の支払いも社会保険は優遇されています。何と言っても制度を作った役人に一番有利に作っているわけですから、社会保険に入らなくて良いかはわかりませんが、会社としては助かると思います。悪いことはないので社会保険にした方が良いと思います。

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