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現在、就活中で千葉県千葉市の鷹の台ドライビングスクールに就職を考えているんで...

but********さん

2013/4/2112:22:20

現在、就活中で千葉県千葉市の鷹の台ドライビングスクールに就職を考えているんですが、交通費が満額支給されないとききました。要項?には上限20,000円までと書かれているのに、実際は20000円に満たない者に対して

も半額以下の支給で満額支給されないと聞いたのですが、これって契約違反にはならないのですか?なんか距離数で計算とかなんとかって以前に勤めていた先輩に聞きました。こういったトラブルに詳しい方ご教示していただけたらと思います。

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ベストアンサーに選ばれた回答

mic********さん

2013/4/2113:56:34

厳しいことを書きますが、
トラブルにすらなりません。

従業員側が勝手にトラブルにしているだけです。

交通費には法律上の規定はありません。

0であっても問題はありません。

上限もまずは距離を基に計算して
それでも上限を越えた場合は
上限までしか支払わない
ただそれだけです。

計算方法は就業規則などで規定されており、
その規定通りに支払われていれば問題ありません。

トピ主さんが全額支払ってもらえないと嫌ならば
就業しなければいいだけです。

ちなみに特に公共交通機関以外を利用しての通勤の場合は
距離などで計算され
実費には足りない場合がほとんどです。

質問した人からのコメント

2013/4/21 16:36:38

笑う ご回答ありがとうございます。なるほどです。では実際、就職するに当たり、要項にどんないいことが書かれていても就業規則に掲げられていなければ「記載はなんでもOK」ということですね。しかし、就業規則は就業しないと見れないのではという疑問も残りますが。。この時期に就職がきまらないのも問題ですが、肝に銘じて頑張ります。

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