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退職祝いのお礼メールについて。【至急】 妊娠し、来月いっぱいで会社を辞める...

yop********さん

2013/7/1110:45:35

退職祝いのお礼メールについて。【至急】

妊娠し、来月いっぱいで会社を辞めることになりました。
昨日私は休暇をとっていたのですが、取引先の会社の方がみえ、お祝いの品を置いて行かれました。

個人からではなく、皆さんからとのことなので、メールにてお礼をしようと思っているのですが、
どのような内容にすればよいのでしょうか。

※普段は仕事上でのやり取りしかなく(主にメール)、飲みに行くなど1回もなし、
プライベートな会話もまったくしたことはなく、まったく親しい間柄ではありません。
直接関わるといったら、先方がたまに会社にみえ、挨拶する程度です。

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moo********さん

2013/7/1115:42:47

普段はメールでのやり取りしかなくても、お礼は最低限でも電話でするものですよ。
そのもってきてくれた人に電話でお礼を伝え、その後内祝いとして皆で食べられるようなお菓子のセットを送っては。

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mon********さん

2013/7/1112:00:33

お祝いというのはどの程度のものなのでしょうか?
お返しが必要なぐらいの額のものなら、みなさんで食べてもらえるような菓子折りにお礼の手紙を添えてお送りしてはどうでしょうか。
そこまでするほどの額ではなさそうでしたら、私でしたら持ってきてくださった方宛てにお電話して「皆様にもありがとうございますとお伝えください」と言います。

ykt********さん

2013/7/1111:43:40

メールでは失礼に当たると思いますよ?
せめて直筆のお手紙にする方が良いと思います。

koi********さん

2013/7/1111:26:54

メールでお礼って わざわざ会社へ持ってきてくださった方に対して失礼だと思いますよ
個人からでなく贈られたのならその会社へお礼状を書いたらいいのでは?

親しくしていたのではないなら 相手側からしたら 「取引先の社員さんへの祝い」という 会社付き合いでのお祝いでしょう?

しかし…退職祝いって…なんですか? ニュアンスとして何が言いたいのかは推測できるけど 変なの

ssk********さん

リクエストマッチ

2013/7/1110:56:26

普段のお付き合いの深さは関係ないと思いますが…

他の方もおっしゃっているとおり、お祝いの品をくださったのですから、メールのみでは失礼だと思います。
丁寧さでいえば、直接伺ってお礼>直筆の礼状>電話>メールではないでしょうか。

おそらく質問主さんの会社が発注側というご関係なのだと思いますが、プライベートな会話もしたことがないような相手に対してわざわざお祝いをくださるというお気持ちに対して、有り難いとお思いになりませんか?

kat********さん

2013/7/1110:51:28

普段のお付き合いの深さは関係ないと思いますよ。

わざわざお越しいただいて御祝いのお品を頂いたのにメールでお礼って一社会人としてどうかと思いますよ。

せめてお礼状くらいは手書きしましょう。

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