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アパレル業界でのヘッドハンティングの年収アップ率の相場を教えて下さい

y_y********さん

2013/10/1011:00:02

アパレル業界でのヘッドハンティングの年収アップ率の相場を教えて下さい

アパレル会社にてデザインをしています。会社に働いて3年ほど経ち、他のアパレル会社の知り合いの社長から直々にヘッドハンティングされました。どうしても力を貸してほしいと熱く言って頂きました。
ちなみに今働いてる私の会社の方が大きく、今の会社に比べると8分の1ぐらい小さい会社に誘われている状況です。

今私の年収が600万なのですが、いくらぐらいを想定して年収交渉すればいいのでしょうか?

またその他に待遇、福利厚生の面などでも交渉出来るのでしょうか?
出来るとしたら一般的にどういったことを交渉するのでしょうか?

何卒宜しくお願い致します。

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kei********さん

2013/10/1515:15:54

失礼ですが、相場と言う問題ではございませんし、相場等は存在しません。(ハンティングしてきたサイドからの意見です)
貴方ご自身がどの程度の年収に値するお仕事が出来るのか?
ご自身が考える事です。
また福利厚生の面とは何を意味するのでしょうか?
ご自身の退職金の事でしょうか?(一般的な社会保障は当然あってしかるべきでしょうから)
待遇とは?役職でしょうか?貴方は何を買われてハンティングされているのでしょうか?(部下を持って指導・成長させる事を求められているのでしょうか?)
貴方自身が求められている事を把握し、全てはご自身が今の環境と比較して、しっかりと労使契約を結ぶべきです。

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