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ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎の下請け派遣会社の(株)エフオープラン...

kaw********さん

2016/4/2009:35:49

ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎の下請け派遣会社の(株)エフオープランニングは、雇用保険法に違反し従業員約200人を雇用保険に未加入。雇用保険法違反を現時点まで行っていますが

、発注元の(株)ヨドバシカメラは、この(株)
エフオープランニングに違法状態の改善を申し入れているのでしょうか

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ベストアンサーに選ばれた回答

nog********さん

2016/4/2117:15:56

ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎(川崎市川崎区殿町3-25-1)の雇用保険法違反取り締まりは、川崎南労働基準監督署0442441271が、管轄です。ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎(川崎市川崎区殿町3-25-1)が、従業員約200人を雇用保険に未加入とは、愕然としました。雇用保険は、週20時間以上、31日以上が見込まれる時加入ですので、労働者の殆どが加入となります。以前、大手飲食店が、従業員を業務委託員(フルコミッション)として、雇用保険に未加入としていた事件がありましたが、東京地方裁判所で、雇用保険適用労働者である。との判決がでており、ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎(川崎市川崎区殿町3-25-1)は、従業員約200人を雇用保険に採用時に遡って加入させるべきだと思います。また、ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎(川崎市川崎区殿町3-25-1)は、有給休暇を取らしているのかどうかも疑問がありますが。どうですか

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