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第1子妊娠中で、1月末で産休に入る予定でした。

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ID非公開さん

2016/12/620:42:42

第1子妊娠中で、1月末で産休に入る予定でした。

今日になり、突然来年度から事業縮小のため復帰ができないかもしれないので産休を取らせてあげられないかもしれないと言われました…
ただ、まだはっきりわかっているわけではなく、1月中頃にどうするかまた追って連絡するとのことです。
(それすら延びる可能性も充分ありますが)

もし最悪復帰できないことは仕方ないにしても、なんとか育休まで取得したいのですが…無理と言われたら諦めるしかないのでしょうか?

どうしても腑に落ちません。

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ayu********さん

2016/12/1001:12:10

事業縮小だろうがなんだろうが、妊婦が産休育休の条件満たしていて産休育休希望してるなら取らせないといけません。部署が無くなるって意味で会社が無くなる訳じゃないんですよね。
会社が倒産とかなら話は別です。
しかも来年度というのは来年の4月からですよね。なら1月に産休に入ることはできますし、育休も休業前ににその会社で12ヶ月以上働いていたら取れます。

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