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昨年の8月末まで会社勤めをしていて会社都合で退職、訳合って、昨年の10月頃から失...

ern********さん

2017/8/2322:11:23

昨年の8月末まで会社勤めをしていて会社都合で退職、訳合って、昨年の10月頃から失業保険の給付を6か月+2か月(延長分)で6月まで貰っていました。
今年に入り就職が決まって9月から働くとし

ます。この間収入は失業保険の給付のみです。
この場合、前の会社の源泉徴収票は必要ないかと思いますが、実際に就職する際の必要な書類を教えて下さい。
因みに源泉徴収票は画像だけ残っていて、前職の年収のエビデンスとして新しい会社にはメールで送りました。※人事が海外本社の企業なのでメールでOKでした。
原本はどこに行ったか不明で探すのが一苦労です。
前の会社から再発行も可能だとは思いますが、あまり関わりたくないので、無しで済んだら良いかなと思っています。

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rdx********さん

2017/8/2322:58:19

源泉徴収票は不要。
就職時に必要な書類は会社によって異なる。
会社に聞いてください。

  • 質問者

    ern********さん

    2017/8/2412:51:32

    一般的な物で良いのですが。
    この会社で日本で採用するのが初めてらしく、逆に聞かれて困っています。年金手帳と離職票くらいですかね。

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