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雇用期間の定めありのパートを更新したくないです。 3月から雇用期間平成30年3...

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ID非公開さん

2018/2/2217:29:10

雇用期間の定めありのパートを更新したくないです。

3月から雇用期間平成30年3/1〜平成30年3/31のパートに内定しました。
仕事の引き継ぎで2月中1日働きましたが、まだ雇用契約書は交わし

ていません。
ハローワークの求人表には契約更新の可能性あり(原則更新)と書かれています。
また特記事項に雇用期間の延長の可能性あり(1事業年度毎の更新)とあります。

これって更新しないで3月いっぱいで辞めても問題ないですよね?
実は4月から別の会社に内定が決まっていて、そっちで働きたいのです。

契約更新したくないときはいつ言えば良いでしょうか?
契約で働いた事がないのでわからないのですが、何も言わないと勝手に更新されてしまうのでしょうか?

補足ご回答ありがとうございます!

4月から別の会社で内定が決まっているということはいつ頃伝えれば良いでしょうか?

勤務が始まる3月からでなく、すぐにでも電話をかけて伝えた方がいいですか?

閲覧数:
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1
お礼:
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ベストアンサーに選ばれた回答

s16********さん

2018/2/2217:53:41

「何も言わないと勝手に更新されてしまうのでしょうか?」
これは無いと思います。
雇用契約書にサインしない限りはです。

ただ「契約更新の可能性あり(原則更新)」ですから、企業側も更新する頭数に考えているとは思うんです。
まさか1ヶ月で辞める想定はしていませんから。苦笑

その点(4月から別の会社に内定が決まっていて、そっちで働きたい)は言った方が良いと思います。

返信を取り消しますが
よろしいですか?

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質問した人からのコメント

2018/2/22 20:06:36

助かりました!
明日にでも電話してみます…!
ありがとうございました!

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