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既に疾病で退職後も継続して傷病手当金を受給している期間に、全く関係の無い別の...

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ID非公開さん

2018/5/809:19:35

既に疾病で退職後も継続して傷病手当金を受給している期間に、全く関係の無い別の交通事故被害者となった場合(追突の被害事故で過失ゼロ)、加害者の任意・自賠責保険から「休業補償」を受けることは可能でしょうか

? 慰謝料ではなく休業補償です。

交通事故の保険、傷病手当金との兼合い等に詳しい方からの回答、よろしくお願いします。

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kok********さん

2018/5/904:15:16

お仕事をしていなくても主婦であれば補償されます。
ただし病院へ通院した日数になりますが・・・
補償は精神的慰謝料も支給されるところもあります

お大事にしてください

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    質問者

    ID非公開さん

    2018/5/909:27:00

    ありがとう

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aj3********さん

2018/5/818:07:31

休業損害を立証しなければんりませんが、働いていない場合は休業損害の立証ができないと思います。離床できなければ休業オン外は支払って貰えないと思います。

保険会社に確認して「補償される」とのことですが、どんな資料で休業損害を立証するのかご教示ください。

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koi********さん

2018/5/811:29:20

仕事をしていなくて実質休業「損害」がないのですから、休業補償はありません。

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    質問者

    ID非公開さん

    2018/5/811:30:28

    保険会社に確かめました。

    補償されるようです。

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