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会社の都合で首にしたなら失業保険貰えるのでは無いでしょうか?失業中は無職なの...

yoa********さん

2018/5/1409:37:08

会社の都合で首にしたなら失業保険貰えるのでは無いでしょうか?失業中は無職なので税金は待って暮れると思います。

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shi********さん

2018/5/1411:00:31

会社都合、自己都合、いずれも失業保険(雇用保険)はもらえます。
ただもらえる前提条件の違い、もらい始めるまでの時期が違ったり、給付日数が変わるだけです。
税金などは退職した本人で申告しないと、督促状が届きます。

下記のサイトをお読み下さい。とりあえずクビにした理由は今回、除外視します。

では、どのような人が失業保険をもらえる資格があるのか?
条件としてはとりあえず次の2点です。

①離職の日以前の2年間に雇用保険に加入していた期間が満12ヶ月以上であること。
②離職日からさかのぼって1ヶ月ごとに区切った期間に、賃金の支払いの基礎となった日数が11日以上ある月が12ヶ月以上あること。

例外
【上記原則に該当しない方の離職理由が、会社都合等の場合】
①離職の日以前1年間に雇用保険に加入していた期間が満6ヶ月以上であること。
②離職日からさかのぼって1ヶ月ごとに区切った期間に、賃金の支払いの基礎となった日数が11日以上ある月が6ヶ月以上あること。

会社都合は例外に当たります。

http://shitsugyou.jakou.com/situgyouhoken/jyouken.html

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