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転職と健康保険・厚生年金について

hgh********さん

2018/9/1921:55:16

転職と健康保険・厚生年金について

8月15日にA社を退職して、8月20日からB社に就職した場合(A社もB社も、お給料は末締め翌25日払いの場合)、9月25日にA社の最終給与とB社の最初の給与がもらえますが、健康保険や厚生年金などは、どちらの会社から天引きされるのですか?

この質問は、活躍中のチエリアン・専門家に回答をリクエストしました。

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ベストアンサーに選ばれた回答

dea********さん

2018/9/1922:01:12

退職した日の翌日に厚生年金の被保険者資格を喪失することとなります。
保険料は、資格喪失日が属する月の前月分まで納める必要があります。

入社日にて厚生年金の被保険者資格を取得することとなります。
保険料は月単位で計算しますので、資格取得した月の保険料から支払う必要があります。

A社を8月15日に退職したら、厚生年金は7月分までA社で加入します。
8月20日にB社に就職したら、8月分からはB社で加入しますので、8月分の保険料はB社で支払います。

質問した人からのコメント

2018/9/19 22:18:59

くわしくおしえていただきありがとうございました
よくわかりました( ˘•ω•˘ )

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yuk********さん

リクエストマッチ

2018/9/1921:59:24

8月分の保険料は8/31に加入している方の会社で保険料を支払います。
そのため、A社では支払いません。
万が一引かれていたら確認した方がいいと思います。

ただ、B社での最初の給与が少なくて保険料を引きづらい場合は翌月の給与から引くという可能性もあります。
会社によって違うのでご確認下さい。

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