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昔話なんですが、最近職場がラインを使いだし、パワハラやら何だかんだと上に訴え...

sug********さん

2018/10/2511:48:08

昔話なんですが、最近職場がラインを使いだし、パワハラやら何だかんだと上に訴えてる職員がおり、ふと昔の職場(転職する前の)のリーダーにされていたことがパワハラかなぁと持ったので、

他の人に判断してほしく質問しました

まだラインなどsnsが普及する前でしたが

夜勤明けや休みの日、ほぼ毎日リーダーからのダメ出しメール。
私を使った自虐ネタ?(この子は⚪⚪だから〰️、こまっちゃうー(笑))を御客さんとの話に良く使われる。
自分の担当の御客さんがいる曜日に休みを入れられる(こちらからは何度もお願いしていましたが)
最後は自分の送別会のお金を払わさせられました(笑)

昔の事なんで、もういい思い出なのですが、当時のリーダーと同い年になり、
当時、訴えたら勝てたのかなー?ときになりました。

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回答数:
1

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ベストアンサーに選ばれた回答

非公開さん

2018/10/2513:15:39

訴えたら勝てたかもしれませんが恐らく数万円で弁護士雇ったら赤字ですね。

返信を取り消しますが
よろしいですか?

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