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履歴書や職務経歴書なんですが、webで作成したデータ形式のものでも 問題無いでし...

sen********さん

2018/11/705:45:16

履歴書や職務経歴書なんですが、webで作成したデータ形式のものでも
問題無いでしょうか?

正社員転職、派遣、
アルバイト等、幅広く職探しをしています(現ニート)

履歴書を作成する機会が多くなったのですが、
webで作成したデータ形式のものを印刷しても問題無いでしょうか?

転職エージェントの人からはwebデータのものをくれと言われたり、
派遣会社からは履歴書コピーをくれと言われます。

正社員、派遣、バイトで違うのでしょうか?

正社員→手書き
派遣、バイト→webデータでも可

みたいな感じでしょうか?

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kvk********さん

2018/11/706:35:15

ワードやエクセルで作ったものでも大丈夫です。
私は履歴書はエクセル、職務経歴書はワードで作りました。

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ベストアンサー以外の回答

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cha********さん

2018/11/923:51:54

個人情報保護の観点から電子データで応募書類を管理する会社が多くなっていますが、それも会社や業界によっては手書きの方が良い場合もあります。

看護師、保育士さんなど人と接する仕事の場合は手書きの方が受けが良いです。

なので一般論になりますが履歴書・職務経歴書はワードかエクセルで作成してPDF化すると良いです。

https://cowboy06.xyz/resume-17

をよろしければご参考になさってください。

ton********さん

2018/11/711:29:47

外資系と医療系は手書きの履歴書
職務経歴書はPCでどこもOK

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shi********さん

2018/11/708:26:36

正社員、派遣などの雇用形態で応募書類の書き方を変える必要はないと思います。
あるのは会社の方針です。さっこん、履歴書や職務経歴書をパソコンなど手書き以外で作成するのに抵抗のない会社のほうが多いです。
なかにはたまに履歴書は手書きとあくまでも印字に抵抗を感じる会社もあるかもわかりません。
なので雇用形態というより、会社次第だと思います。少なくとも正社員でも手書きは珍しくなってきていると思います。

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