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会社の都合(人員不足を理由に)で、今の職場を辞めたいのに辞めさせてもらえないの...

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ID非公開さん

2019/1/1501:20:07

会社の都合(人員不足を理由に)で、今の職場を辞めたいのに辞めさせてもらえないのはどうすれば辞められますか?

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yam********さん

2019/1/1513:59:23

じゃあ、

>人員不足を理由に

だったら弱みは向こうにあるんだから、キミが辞めるまで時給を3倍にして貰えば?

>どうすれば辞められますか?

普通なら、職業選択の自由は憲法で保障されているので、キミが辞めると言えば辞められる。

会社の意向は無関係だし、許可制でもない、非合法組織でないのならね。

s2_********さん

2019/1/1512:37:40

退職届を出し会社に行かない、労働基準監督署の労働相談もしましょう、会社には有効です。

eba********さん

2019/1/1501:25:24

退職届を出しましょう。
法的に辞められないことはないです。
しかし、立つ鳥跡を濁さず、という言葉があるように、極力遺憾を残さないほうがいいため、上司といつ辞めるかを相談して決めましょう。
しかし、もしかしたら辞めないほうが長い人生を考えたうえで得策と言える場合もあるため、本当に辞めたいのか改めて考えてみるのもいいかもしれません。

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