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要勤務日数と出勤日数って遅刻、早退、欠勤を一度もしなければ同じ日数になります...

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ID非公開さん

2019/4/1018:32:44

要勤務日数と出勤日数って遅刻、早退、欠勤を一度もしなければ同じ日数になりますよね?

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専門家

鈴木圭史さん

2019/4/1717:43:36

「要勤務日数」と「出勤日数」が何をさすのかが不明確ですが、前者が未来の予定で、後者が実際に働いた日数なのでしょう。
遅刻早退は定時ではありませんが、出勤してることは間違いないと思われます。
よって、欠勤がなかったら同じ日になるでしょう。

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鈴木圭史

社会保険労務士

労務リスクの改善のプロ

関西弁で丁寧に対応する社会保険労務士です。 労働相談/過労等の疾病・過労死の労災申請・障害年金申請代理 派遣元責任者講習講師/労働局・労働基準監督署等の監査立会業務 派遣業・職業紹介業の許可申請業務 当事務所では社会保険労務士資格取得希望者を募集...

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