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派遣の時給について

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ID非公開さん

2019/4/1822:27:26

派遣の時給について

1ヶ月ごと更新をしている派遣先に勤めて1ヶ月ほど経ちました。また更新の時期になりますが、時給を200円下げてなら更新できるとのお話がありました。

デザイン業務の派遣で、たしかに力不足だなと感じることもありましたが、200円も下がるというのはあり得ることなのでしょうか?

批判というよりは、皆さんのご経験やご意見を伺えますと幸いです。

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回答数:
4

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ベストアンサーに選ばれた回答

gol********さん

2019/4/1823:10:03

最低時給さえ下回らなければ違法でもないし有り得ない状況ではありません。
現実問題としては、そこまで条件が悪化してもしがみついていたい職場なのかという所ですが・・・

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    質問者

    ID非公開さん

    2019/4/1923:53:30

    そうですよね!
    またすぐ探すのも大変なので、1ヶ月は更新して次は他も検討したいと思います。。

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boo********さん

2019/4/1915:14:47

ご自身が力不足と感じられているなら、派遣先も同条件では更新に値しないと判断したって事でしょう。

まぁ私だったら200円も下げられる評価なら更新しないですが。

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tat********さん

2019/4/1908:19:39

最低賃金以上ならあり得ます。
減給だって普通にあります。
使えなければ、妥当な賃金にされても文句言えないです。

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hen********さん

2019/4/1822:48:49

更新時に条件が変わるのは問題ないんで、嫌なら辞めればいい…。

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