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転職エージェントを利用しようかと考えているのですが、その際気になる点があるの...

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ID非公開さん

2019/5/714:05:41

転職エージェントを利用しようかと考えているのですが、その際気になる点があるので、どなたかご回答お願いいたします。ちなみに転職経験は今までありません。

・特定の会社に応募したい場合、その旨をあらかじめ伝えたほうが良いのでしょうか。

・あまり良い印象は持たれないとは思いますが、上述の特定の会社の求人がない場合、勝手に個人で応募するというのは一般的なのでしょうか。また仮にそれで内定を貰った場合、一方的に転職エージェントの利用を中断するということになるのでしょうか。

よろしくお願いいたします。

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kvk********さん

2019/5/718:48:23

・特定の会社に応募したい場合、その旨をあらかじめ伝えたほうが良いのでしょうか。
→伝えましょう。

・あまり良い印象は持たれないとは思いますが、上述の特定の会社の求人がない場合、勝手に個人で応募するというのは一般的なのでしょうか。また仮にそれで内定を貰った場合、一方的に転職エージェントの利用を中断するということになるのでしょうか。
→個人で応募する分には問題ないです。転職活動を終了する場合は退会しましょう。

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質問した人からのコメント

2019/5/12 16:17:41

ありがとうございました。

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hon********さん

2019/5/1008:48:11

>上述の特定の会社の求人がない場合、勝手に個人で応募するというのは一般的なのでしょうか。

この文の意味が分かりません。
そもそもその特定の会社が人材募集していますか?人材募集していなければ、応募のしようがありません。

その会社のウェブサイトを見てみて、中途採用の公募をしていたら転職エージェントを通さずに直接応募すればいいでしょう。
それがないなら、まずは転職エージェントに登録して転職市場での公開求人を確認してみましょう。
簡単な登録だけで公開求人を見ることができるので、そこで確認できるでしょう。非公開求人については、転職エージェントの信頼を得る必要があるので、まずは転職エージェントとの面談が必要になるでしょう。
なお、転職エージェントから紹介を受けた案件を、その転職エージェントを外して応募するということはできません。

bab********さん

2019/5/714:09:07

なぜ希望する会社がないのにその転職エージェントを使うの?ほかのエージェント、その企業自体の中途採用のページみましたか?エージェントはネットのもののほとんどは、更新しないと探さなくなるし、期限設定できるから、適当でよいかと…

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