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宿日直手当に係る労働基準監督署の許可について 宿日直については割増賃金等を...

roy********さん

2019/5/1802:54:08

宿日直手当に係る労働基準監督署の許可について

宿日直については割増賃金等を支払わなくても問題ない(労働時間等の適用除外)との事ですが、そのためには、労働基準監督署の許可が必要と聞きました。

<労働基準法施行規則第23条>

この許可については、何年か毎に更新が必要ですか?もし可能ならば、根拠資料(条文やURL等)を教えて頂けると幸いです。

宜しくお願いします。

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kol********さん

2019/5/1809:46:28

許可申請書の有効期限は定められていません。ゆえに申請内容に変更がない限りその効力は継続します。

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