ここから本文です

ダイソーで2年半アルバイトをしてます!

アバター

ID非公開さん

2020/4/723:24:45

ダイソーで2年半アルバイトをしてます!

ダイソーはそれぞれの売り場に担当者がいます!
ウチは一つ空いててまだ今のところ未定です
しかし今日店長が新人の子に任せたいんよねーって言ってました
僕と友達、同期で入った子も担当持ってません
入ってまもない新人に負けた感がすごいです
また同い年で大学の偏差値こんなに差をつけられるものなのでしようか?

閲覧数:
38
回答数:
1

違反報告

ベストアンサーに選ばれた回答

柊 梓乃さん

2020/4/819:54:56

売り場の担当者は、とても大変です。
発注用のタブレットがいじれなくちゃダメですから。
発注の仕方、相手工場の癖(ここは遅い、ここは比較的来るのが早いなど)、流行りの先読み(SNSのチェックなど)…色々仕事や責任が増えます。

また、今までどれだけシフトに入ってきたかも見られていると思います。
例えばの話ですが…週2で3年やってる人より
週5で1年やってる人の方が任されやすいです。
ほぼ毎日来てくれないと、その売り場が成り立たなくなっちゃうからです。

1番はやっぱり、一緒に働いてくれている人達からの信頼度、店長からの信頼度ですね。他店へのヘルプの快諾、無遅刻無欠席、ドタキャンされて空いてしまったシフトに入ってあげたりすると、「この子やる気あるな…」と思って貰えるそうです。私もこの部分で評価して貰いました。

  • アバター

    質問者

    ID非公開さん

    2020/4/819:59:34

    自分は週3でロングで入ってますし
    無遅刻無断欠席ですし日曜はリーダーもやってます!
    前の担当者からも引き継ぎを受けてます!
    店長から言われた仕事はきちんとこなしますし研修などもしてます!
    人一倍声も出しますしクレーム対応も引き受けてます!
    なので理不尽な評価ならやめようと思ってるんです

  • その他の返信(1件)を表示

返信を取り消しますが
よろしいですか?

  • 取り消す
  • キャンセル

Yahoo!知恵袋 特別企画

みんなで作る知恵袋 悩みや疑問、なんでも気軽にきいちゃおう!

Q&Aをキーワードで検索:

Yahoo! JAPANは、回答に記載された内容の信ぴょう性、正確性を保証しておりません。
お客様自身の責任と判断で、ご利用ください。
本文はここまでです このページの先頭へ

「追加する」ボタンを押してください。

閉じる

※知恵コレクションに追加された質問は選択されたID/ニックネームのMy知恵袋で確認できます。

不適切な投稿でないことを報告しました。

閉じる