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工数(指数?)の計算方式のご教授願います。 業種は商品検査業です。 1日8...

lea********さん

2020/5/2309:48:11

工数(指数?)の計算方式のご教授願います。

業種は商品検査業です。

1日8時間勤務の会社です。(残業なし)

1日で、
商品Aを24台検査、かかった時間4時間、作業した人数2人

商品

Bを48台検査、かかった時間7.5時間、作業した人数1人

上記で、1日1人あたりの工数(指数?)の出し方の計算方法をご教授願います。
上長は指数、指数と言っていますが、工数の事だと解釈しています。。。



いきなり上長に任命されたのですが、ずっと事務的な仕事には就いてなかったので、ネットで調べても???になってしまいます、。

よろしくお願い申し上げます。

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ruc********さん

2020/5/2411:58:54

検査台数÷(検査時間×人数)×8

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santさん

2020/5/2411:05:56

検査も製造の直接原価なので"工数"で良いと思います。
いわゆる検査工数(時間)です。

所で、意味不明な表現を正してくれますか?
>1日で、
商品Aを24台検査、かかった時間4時間、作業した人数2人
1日なら8時間なのに、何故4時間になるのか?
2人なら16時間になると思いますが。
それと、こういう話は時計の針を単純に読むのでは無く【延べ時間】で表します。
A:8h
B:8h
合計:16h/D(日)…みたいに。


商品
Bを48台検査、かかった時間7.5時間、作業した人数1人

検査の所には、一体何人居るのですか?
検査には附帯作業が無いのですか?
工数は何の為に把握するのですか?
またそれをどうするのですか?
それによっては取り方も違います。

  • santさん

    2020/5/2922:49:32

    返信が無いのですが、
    (総工数÷検査台数)=工数/台当たり

    台当たり工数を出してどうするのですか?
    検査部門は工数で仕事するセクションでは有りません。
    工数を取る理由はなんですか?

    検査の目的は「不良の検出」です。
    逆を言えば良品の証明をする部署なので、工数でやるべきではありません。
    ひとつの目標としては構いませんが、スピードを重視する必要は有りません。
    どうすれば不良を検出出来るのか?
    製品機能から検査規格や基準を決めて、検査チェックリストに基づいてひたすら検査をする。
    製造と違って変な所が有れば、そこは徹底して突き詰める。
    最終検査ならロット判定になるかもしれないし、そこに工数を考えてやる必要も無い部署だから。
    参考レベルの工数にしなければなりません。
    目的は何なのか分かりませんが、キチンと検査の目的を理解した上でやるべきでしょうね。

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