長文になります。 長期の派遣を希望して、仕事にエントリーをすると登録の案内が来ました。 スキルチェックは自宅のパソコンから行い、コロナが流行っており電話面接での登録でした。 担当の方は丁寧な対応でしたが、面接時、大変不愉快な思いをしました。 私は30代後半、離婚や、介護を経て求職中です。 20代は航空の地上職でした。会社がベンチャーだったので立ち上げから関わり、契約社員で入社しましたがしばらくして正社員になりました。 担当のコーディネーターはとにかく丁寧に話しますが、人の話を聞かず人の話の腰を折り、我が我がと話続けます。 私の正社員の経歴について「航空の地上職の方はだいたい契約社員と伺ってますが正社員ですか？」「すごく頑張りましたね。すごーい。」「真面目に仕事をしていただけなので、同期も全員なりました」など、色々話したかったですが、聞いてくれません。 結婚後は退職し、転居し辞めた事を伝えると、「どこに引っ越したんですか」回答すると、その事に対してはスルー。 どんどん自分が聞きたい事、こんな事聞く必要があるのかという事まで聞かれます。 介護についても、色々聞かれました。介護中に仕事をしたく在宅のオペレーターの仕事をしました。 勤めていた会社は外資のIT企業で、ダイバーシティを提示しており様々な方を雇用しています。ITの経歴がない私が何故と思われた様子で、「テクニカルサポートって、ITの知識がないと出来ないんじゃないですか？」と言われました。実際にはその様な事はなく、CPUが何なのか、Wi-Fiのしくみはどの様なものか、など理解出来る程度でしか企業面接時も高度な知識は必要ないと思われました。何より求められていたのは人間性で私は顧客満足を追求しているところを見込んでいただいた上での採用であったと思っています。 その様に話したかったですが、すごいですね〜の回答しかなく、航空の経歴同様疑われている様に感じました。 エントリーした仕事の詳細を教えていただき、その際一人暮らしを考えている事を伝えました。 ここ数年の介護が終わり一人で暮らすために考えている事を伝えましたが、「実家に帰れる場所の方が良いと思うんですが、どこの地域に住む事を考えていますか？」「仕事が決まってしばらく実家から通いますか？すぐ一人暮らししますか？」 色々聞かれます。 すぐ一人暮らしする事を伝えましたが、一番理由としては自分の人生を歩みたいからです。通勤の時間で忙殺される事なくしっかりと仕事をしたいからです。 もちろん、理由など聞かれず、何の為に質問してるんだろうという様な内容ばかりでした。 ここまで聞かれた挙句、「この内容なんですが、現在コロナの影響で求人が少なくご紹介が難しいと思います。申し訳ございません。」 全体的な面接時間は40分程度、はきはきして印象の悪くない女性でしたが、傾聴能力がなく猜疑心がつよく決めつけが強い印象でした。 頭にきたので、前職の源泉徴収票と航空の職の正社員になった際の内示の賞状をお見せしましょうか？といってやろうかと思いましたが、愚かな人と同じ土俵に立たない事という偉人の言葉を思い出しグッと堪えました。 仕事が決まらなかったのはブランクも理由にありますのでスキルアップをして行こうという気づきになりました。 貴重な経験をありがとうございました。