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働き始めて2ヶ月で慣れてきた頃に妊娠発覚。

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ID非公開さん

2020/7/216:26:11

働き始めて2ヶ月で慣れてきた頃に妊娠発覚。

アルバイトですが人手不足なので主戦力として
働かせていただいてるのですが妊娠してしまい
匂いがキツかったり脚立作業がある為
自分勝手は承知ですが、退職したいです。

ですが人手が本当に居ないのでゆくゆくは私
中心に店を回して欲しいと言われていた矢先でした
(正直、最低賃金アルバイトなのにそこまで差せられる意味がわかりませんが)

正直にお話、謝罪し、辞めても大丈夫ですか?

正直、人手不足は、私のせいではなく会社のせいですよね。

結婚していなかったので授かり婚になるので
会社も予測はしていなかったとおもうので
その喧嘩してに関しては
突然の妊娠、退職で申し訳ないと
謝罪したいと思っています。

また、今月いっぱいまで出ている
シフトの分に関しては全て出勤するつもりです。

(脚立での高所作業は出来れば免除してもらいたいですが…人手不足なので無理かもしれません。)

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ma_********さん

2020/7/418:10:31

今からもう前から人手不足は叫ばれていました。 企業側が託児所作ったりして何とかしていれば良いですが さすがにそこまで資本力のある所ではなさそうですね。

このまま人手ぼ足のままだと街は、人が出入りしているだけになってしまいそうに思いますね。 人口の入出が激しくなりそうです。

つまり子供が大人になったら 郊外に流れる。大人はそのまま残ってその建物とかは、空き家になる。

人口の入出流れが激しくなりそうですね。

辞めるときはやめる一か月前に言うべきですね。

bct********さん

2020/7/217:09:06

私も現在妊娠中で仕事中などは立ち仕事ではありませんがそれでもきつい時はきついです(ノд-。)
妊娠中だと高所作業となると特に不安だし怖いですよね…

辞めるのには問題ないと思います!
妊娠するとなかなか周囲に理解してもらえなかったりする事もありますが辞めたらいけないなんて会社側からは言えませんから!

何かあってからじゃ遅いので辞めるまで高いところの作業は出来るだけ免除してもらえるといいですねT^T

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somersethiroさん

2020/7/216:34:42

辞める2週間以上前に退職を申し出てください。所定のフォームがあればそれを使ってください。退職理由は一身上の都合でかまいません。

グダグダ文句を言われるでしょうが聞き流しましょう。
奴隷ではないのでいつでもやめる権利が貴方にはあります。

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