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2020/9/8 14:47

33回答

アルバイトの解雇予告について質問です

アルバイトの解雇予告について質問です 解雇予告は企業から労働者に対し30日前には告げる・又は30日分の給料を支払う というルールが労働基準法によって定められていますがこれに該当しないケースはありますか? 入ったばかりの試用期間はこれが適用されないとかあります?

回答(3件)

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雇用されて14日以内の試用期間中の者には、労働基準法20条の解雇予告は適用されません(労働基準法21条)

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試用期間には仰る決まりは適用されません。労使双方とも、即時の契約解除を申し入れる事ができるんです。だから「今日迄でいい」が通ります。