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2020/10/19 15:52

33回答

今大学四年生なのですがコロナの影響で 元々アルバイトしていた場所が休業してしまい、 新しいアルバイトを探していましたが、

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やむ得ない事情であれば、辞めても問題はありません。 あなたに該当しそうな「やむ得ない事情」とは下記のような事情です。 ・契約内容と違う 何か事前の説明と大きく違う点はありませんか? あれば、それを理由に辞めてください。 ・病気になった すでに該当しそうですね。 会社に事情をもう一度訴えても認められないなら、病院で事情を話して一筆書いてもらうのも手ですね。 もっとも、コロナですからね。「熱が37.5度くらいあって、下がらない」と伝えれば、「じゃあ、しばらく来なくていいよ!」という可能性もありますね。

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相手は商売だからやめるなと言いますが(あなたが働けば働くほど派遣会社に金が入る) 日本では強制労働は禁止されています。 判例もそれを指示しています。 二度と行かなくていいですよ。 バックレましょう!