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2020/10/26 20:55

11回答

社会保険料の随時改定について。 給与が10日締め当月25日払いの会社に勤務しています。

社会保険料の随時改定について。 給与が10日締め当月25日払いの会社に勤務しています。 今年の6月11日にアルバイトとして入社し、7月25日が初給料日でした。 入社の際のフルタイムの雇用契約が自動で10時〜19時の8時間勤務となっておりましたが、 実際は10〜18時の7時間勤務で働いています。 その為、社会保険料も8時間勤務で計算されており 毎月健康保険18等級、厚生年金15等級の金額が引かれています。 色々調べたら、3ヶ月間連続して2等級以上の差が発生した場合は 社会保険料が9月でなくても改定されるとの事だったのですが 今月10月25日の給与も特に変更はされていませんでした。 実際に計算すると、7時間勤務では 健康保険15等級、厚生年金12等級となり条件も満たしているはずなのですが、 会社の総務課に言わないと変更はされないのでしょうか? どなたか、よろしくお願いします。

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ベストアンサー

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随時改定は固定賃金の変更の場合に行われますので、質問者さんのように時間の変更では対象外です。 時間給や交通費などの変更がなければ、来年の9月まで保険料改定はされません。

ThanksImg質問者からのお礼コメント

そうなんですね... 来年の9月まで待ちます。ありがとうございました!

お礼日時:10/26 21:11