ID非公開

2020/11/19 17:18

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派遣会社を利用して就職活動をしている者です。求人募集を休止している企業さんに無理を言う形で採用できないかお願いしていた所、今日急遽「今からなら対応できる」と面接の機会を設けてくださりました。しかし私が

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質問者

2020/11/19 18:38

いや違うんです…私はど底辺の人間で… ちょっとフェイク入れているので分かりにくいですが、派遣会社の人材定着事業に参加し就職先を探していたのですが、派遣会社の方に無理矢理決められてしまって…私の拒否権が一切なく大変辛い状況で… 正直、ブラックそうなので見送られることを希望に、面接行って来ます

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元々求人募集を休止している 企業に働き掛けて無理をお願いしてる立場ですよね? そうなれば、企業側の都合で 日時指定はされるハズですが? その日時指定を半ばキャンセルされた側の事を考えませんか? 色々都合はあるんでしょうけど 此方側から無理をお願いしてる側から逆に無理を更に押し付けるやり方は感心しません。 そうゆう方は企業の人事担当は 悪く観ますけどね。 先に解答→←やり取りが有りましたがかなりのスキル持ちの方?ではないと御返事で書かれてましたけど、あまり企業を甘く見ないほうが無難です。 採用を休止している、のは人材が間に合ってるとか今は雇い入れる余裕がない位程業績が落ち込んでいる、等です。 無理をお願いするしない関係なく企業からの連絡待ちがあるならば予定は入れない事です。 待機か又は早急に元居た場所に戻れる位の場所に居たほうが無難ですよ。 等です。