労災保険には、任意と強制があるのですか?? 労災保険の任意加入は、同意さえあれば、

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

皆さん、貴重なご回答、ありがとうございました。 お待たせしました。 gさん、個人経営の農林水産。 yさん、特別とは→任意の意味。 が、参考になり、BA悩みました。 kotoさん、 雇っていれば大抵。 個人個人でなく、事業所が払う。 が特に、発見だったので、 選びました。 また、何かあれば、お願いします。

お礼日時:1/21 20:21

その他の回答(4件)

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任意加入というより民間の上乗せ労災だと思います

貴重なご回答、ありがとうございます。 興味深いです。 任意というか、民間の上乗せ労災。なんですか? イメージはできます。 だとすると、それが同意のみでできる。 詳しく聞いてみたいです。

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「労災保険には、任意と強制があるのですか??」 労働者であれば任意適用になるのは次の事業のみです。それ以外は強制適用です。 個人経営の小規模な農林畜産水産業 それらの事業では ・事業主の意思で加入可能(労働者の同意不要) ・労働者の過半数が希望すれば加入が義務 また任意加入というのとは違いますが、労働者でないため一般の労災保険に加入できない ・中小企業事業主、役員 ・一人親方 が任意で加入できる特別加入制度があります。

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