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2021/1/10 15:08

44回答

年齢がいけばいくほど、転職が厳しくなりますか?

就職活動 | 転職15閲覧

回答(4件)

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新卒なら、可能性で採用。年齢を重ねるごとに、年齢相応の経験・知識・能力が求められる。 例えば40歳採用なら、職務知識・経験に加えて、管理職としてのマネジメント能力が問われる。ただ、言われるだけの仕事をこなしているだけだったら、新卒を採用するのが当然です。

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人間性・経歴が同等で、定年まで10年・20年・30年間、働ける人が居たら30年の人を選びます。教育も1回で済みますしね。

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そんなことないですね。 スキルの幅やコネクションが深まる分有利になりますよ。 もちろん何もせずに年取った人なら用無しですけどね

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ハイ、その通りです。 年齢がいけばいくほど、転職が厳しくなります。