回答受付が終了しましたID非公開ID非公開さん2021/1/10 15:0844回答年齢がいけばいくほど、転職が厳しくなりますか?年齢がいけばいくほど、転職が厳しくなりますか? 就職活動 | 転職・15閲覧共感した
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q142370472540yam********yam********さん2021/1/10 15:53新卒なら、可能性で採用。年齢を重ねるごとに、年齢相応の経験・知識・能力が求められる。 例えば40歳採用なら、職務知識・経験に加えて、管理職としてのマネジメント能力が問われる。ただ、言われるだけの仕事をこなしているだけだったら、新卒を採用するのが当然です。ナイス!
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q142370472540ももみぃももみぃさん2021/1/10 15:31人間性・経歴が同等で、定年まで10年・20年・30年間、働ける人が居たら30年の人を選びます。教育も1回で済みますしね。ナイス!
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q142370472540元 外銀元 外銀さん2021/1/10 15:24そんなことないですね。 スキルの幅やコネクションが深まる分有利になりますよ。 もちろん何もせずに年取った人なら用無しですけどねナイス!
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q142370472540roc********roc********さん2021/1/10 15:11ハイ、その通りです。 年齢がいけばいくほど、転職が厳しくなります。ナイス!