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2021/1/12 2:43

33回答

介護職でリーダーをしています。人員不足により、今月の休暇は5日です。勤務表は私が作成しているのですが、他の職員には休暇を減らすことを退職を持ち出し拒否されています。私や施設長が休暇を減らし運営している

補足

1日の勤務時間は8時間です。36協定は毎年誰が書いたか分からないうちに、説明もなく提出されています。

労働条件、給与、残業35閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">50

ベストアンサー

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その他の回答(2件)

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少し上に立つ人なんですから勉強しましょうよ 違法に決まっているでしょう 労基に訴えないでどうするんですか? 下で働く人がかわいそうですよ。 今すぐ施設長と相談してください

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労基法違反です。 労基に相談しましょう。