子持ちパートの人が休みまくる。その一方で私の働き方は良くないですか？ 10-16のパートで働いています。しかし老犬を飼っているので（会社には老犬がいますなんて勿論言っていません）残業はせず一目散に定時で帰ります。 お客様からのメール返信が定時数分前などにくると社員さんに引き継いで帰ってしまいます。 メールした後別の処理が発生するのでメールをさっと送って帰るというのも難しいです。 ただ遅刻欠席は全くありません。 かたや子持ちパートの新人さんが最近入ったのですが子供さんの都合で休むは遅刻するは…でまともに来た週はない方です。 しかしその方は普段を挽回するためか何か知りませんがいつも時間になっても20分程サービス残業してまで「やっていきます！」と残っていらっしゃいます。 これをされるとなんだか私が定時で引き継いで帰る事がどう思われているのだろうと感じ始めました。 ただ残業は30分単位でしか付かず10分おきの電車通勤のため、老犬がどうしても心配で帰っています。 新人さんがサビ残しているので印象悪いでしょうか？