一年後や２年後の計画を出せ？ バカな会社だな。マネージャーを雇うつもりならともかくも、一般の社員にそんな事を望んでるなんて、きっと無能な部下を指導できない管理職がいるんだろうな。 そんなの計画を出したからって、何の意味があるのだろう？ まだ一日も働いた事がない貴方に何を求めてるんだろう？ こんな変化が多い時代に、２年後を予想しろ？占い師が欲しいのかな？口だけの夢想家が欲しいのかな？ 部長として雇いたいってわけじゃないのでしょ？ たぶん、優秀な人を中途採用だって理由で普通の賃金で雇いたい？って欲張りなんだろうけれど、はたして優秀な人が応募してくるんだろうか？ 優秀な人がこういう会社になんか応募するわけないのにね。普通のバカだな。 今いる部下の社員は無能な奴ばっかしだ？自分が無能で育てられないだけなのに。 やばい会社だよな。きっと。社長も欲張りなだけで儲けてただけの会社だと思うな。普通の人を普通の社員にすら育てられない会社なんでしょうね。