前職で人事の仕事をしていた者です。 ＞今の会社で働きながら面接に行っても良いのでしょうか？ もちろんです。むしろ今はコロナ禍で求人数が少なく、面接を受けても一発で内定を貰える保証もないので、就活が長引くことも想定して今の会社は内定が出るまで辞めない方がいいです。 ＞面接を受けることを今の会社に報告しなければならないのでしょうか？ 報告する義務などは特にありません。 ただ、報告をしておけば面接のときに休みがとりやすくなるような職場なら、報告しておいて損はないかもしれません。 職場の雰囲気は貴方が一番わかっていると思うので、その辺の判断はご自分でなさった方が上手くいくと思いますよ。 初めての就職活動で、よく分からないことが多いとのことなので、念のため基本的な流れをお伝えしておきます。お節介だったらすみません。 ①求人サイトに登録＆応募 各企業の求人が一覧で見れる求人サイトに登録し、魅力を感じた求人に応募してみてください。 既卒の場合は、リクナビNEXTやマイナビ転職、エン転職やdodaといったサイトが有名どころです。 正社員経験がないということなので、バイトルNEXTや、女性向けの求人が多く掲載されているはたらこねっと、女の転職などのサイトもお勧めです。 また、転職エージェントといって、就職活動に詳しい人材会社のスタッフがお勧めの求人を紹介してくれるサービスもあります。 こちらは面接の練習をしてくれたり、履歴書や職務経歴書を添削してくれたりもするので、慣れていない方はこちらもお勧めです。 詳しくは転職エージェントで検索！ ②履歴書、職務経歴書を作成 どちらもフォーマットがネット上に転がっているので、それをダウンロードして印刷、手書きで書くもよし、PCで作成するもよし。 下記のURLからダウンロードできるのでよかったらどうぞ！ https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/8552/ ちなみに職務経歴書とは、今までどんな会社でどんな仕事をしていたのか詳しく記載する書類のことで、正社員の面接ではほとんどの場合必須ですが、提出を求めない企業もあります。 正社員経験がないのであればアルバイトの経験を記載しておきましょう。 詳しい書き方はネットで検索すれば簡単に出てきますよ！ ③書類選考 求人サイト、もしくはエージェントから応募したら企業側が勝手に書類選考をしてくれます。 求人サイトの場合は登録時に前職や年齢住所など、詳しく情報を入力するので、その情報をもとに選考をしてくれます。 転職エージェントの場合は、応募の時点でエージェント側が事前に提出していた履歴書や職務経歴書を企業に送っているはずなので、それをもとに先行してくれます。 書類選考の場合は採用でも不採用でも基本的に連絡が来ます。 ④面接 書類選考に合格したら、いよいよ面接です。 企業側から日時、服装、持ち物などの連絡が入ると思います。 求人サイトから応募した場合はこの面接で初めて履歴書と職務経歴書を渡すことが多いです。 新卒ではなく中途の扱いになると思うのですが、よくある質問というと、 １．志望理由 ２．転職理由 ３．前職でどんな仕事をしていたか この三つは必ずと言っていいほど聞かれるので答えを用意しておきましょう。 面接のとき注意して聞いていてほしいのは、不合格でも連絡をくれるのか、また結果はいつまでに通知してくれるのか、です。 不合格の場合連絡をしない企業も多く、合格なのか不合格なのかわからずモヤモヤするケースが多いためです。 ⑤結果通知 企業によって差はあると思いますが、大体一週間以内に結果が出る企業がほとんどです。 合格の場合はメール、もしくは電話で通知されます。 ⑥入社 入社日の調整を内定先として、当日無事入社したあとに入社手続きがあります。 印鑑や年金手帳などが必要になるのであらかじめ用意しておきましょう。 大雑把に書きましたがこれが一連の流れです。 コロナ禍でかなり苦戦を強いられるとは思いますが、頑張ってくださいね！