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2021/1/21 23:45

22回答

労働組合について質問です。 現在の会社は労働組合があります。

労働問題19閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

ベストアンサー

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

有難うございました。 やはりそうですよね。 全て揃えて戦います。

お礼日時:2/16 15:18

その他の回答(1件)

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フルネームチェック法、 パワハラと注意の見分け方はフルネームで自分の名前を言えたら注意で、言えないとパワハラです 〜さんの下の名前は何だったけby田中角栄 と聞いてみましょう ______________ 2問質問法 人間関係こじれた嫌がらせか 社長命令の嫌がらせの見分け方は 簡単な質問2問してみます、 社長命令の嫌がらせは嫌がらせと質問に答えるなという命令の2つがあるので、質問に答えません、 社長命令の嫌がらせの特徴は機械や道具が壊されることです、社長は株主が選び、株主の出したお金で会社の機械や道具が買われます、 雪印乳業事件は、6月に起きたが東京本社では株主総会が行われていました、 プレカリアートユニオンのように本社を街宣車で抗議しましょう 街宣車を持つ労働組合に相談しましょう https://wp.me/pcsUq3-be パワハラの目的は、賃金を下げるためで、 転職すると賃金七割に減る、 悪の秘密結社、経団連に対抗して外部の労働組合に入りましょう 組織的な嫌がらせには 組織的に対抗で、 街宣車もつ労働組合に入りましょう ______________ 雪印乳業食中毒事件は、冷蔵庫の故障が原因で6月に起きたが東京本社では株主総会が行われていました つまり嫌がらせは社長命令です ______________ 労働組合法16条には労働契約より労働協約のほうが強いと書いてあります https://bit.ly/34CuY9J 労働組合に加盟しましょう ______________ スパイMを防ぐためには合言葉を作り、合言葉を出せないものは会議に参加させないようにしましょう スパイMとは?飯塚盈延 小林多喜二とは?、安倍源基