もともと1/4から働いているのだから、1/4から雇用保険に加入していても何らおかしくは無い。 そもそも、、、 > 会社には6日から働いたことにしてくださいと上司には言ってあるのですが と頼む方が不正受給に当たるし、会社側も容認したのであれば、会社側もペナルティを受けてしまいます。 あなた1人がペナルティを受けるか、会社も道連れにペナルティを受けるか、、、ってのが、正しい流れではありますね。 まあ、会社が容認して口裏を合わせてくれたのなら、大丈夫なんでしょうけど、ハロワの大丈夫！が、どう大丈夫だったのかが分からないので、何とも言えませんね。