＞どうすれば解決するんでしょう。 解決とは何でしょう？ 「その人がおとなしくなる」のが解決でしょうか？ もしそうであれば、「積極的な行動によって解決させるのは難しい」です。 なぜなら「誰も言い返さない」し「上司も負けている」ので。 つまり、仮にここで何かしらの積極的な解決策を提案したとしても「実行される可能性は低い」でしょう。 なにより至極簡単な「行動（言葉で言う（指摘・注意・言い返す）」さえも出来ないわけですから、手の打ちようがないです。 ただ、「策が何もない」わけではありません。 「その話しを聞かなければ良いだけ」です。 何かを話していようが「聞く価値がない」と思えば「聞かなければいいだけ」です。 「何か言っているけどどうでもいい」と思うだけです。 つまり「聞く人間がいなくなれば独り言になる」わけです。 ゆえに、これには「周囲」も関係してきます。 周囲も「何を言われようが反応しない」なら、その人は「言ってて虚しくなる」と思いますよ。 なぜなら「誰も自分の話に耳を傾けてくれない」わけですから。 ですので、「全員が同じ反応をする」ことが重要になります。 目立った行動を起こさない消極的な解決策ではありますが、これなら「あえて何かを言う必要も無い」です。