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パワハラを訴えようか迷っています。たぶん今の会社にはいれなくなってしまう気がします。

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回答(14件)

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や、やめなさいーっ! (● ˃ ロ˂ )੭ꠥ⁾⁾ 腹が立つでしょう でも、日本において セクハラは勝つけど パワハラは微妙なんです 私は訴訟を起こしたのです これも経験だ!と 思って でも、負けました ドラマやニュースなんかで 取り上げている パワハラ裁判は 勝っている物ばかりです 現実は 負けている人の方が 多いんです 会社はベテランの弁護士を 雇いますので 一枚上手(うわて)と 言っても良いです そんな事に あなたの人生の貴重な 時間を使わないで欲しいです 会社とパワハラ連中に 負けないで ずーっと 知らん顔して 会社にいたら良いんです! 誰もあなたを辞めさせる事は 出来ないんです!! どんな時にも 知らんふりして 堂々と居続けたら良い んですよ!! 頑張って下さいネ 応援しています!! じゃっ♡ ヽ(;▽;)ノ

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訴える前に 証拠を集めて裁判をおこしたら 完全に向こう側が不利になると確信した時点で、 弁護士に相談し、弁護士から 企業側への内容証明みたいなものを送って貰う方が 時間もお金もかからなくて一番いんじゃないかなと思います。 示談にすればお金もらえますよ! ただ、憎くて復讐心がとてつもないならば、裁判を起こした方が確実ですが、時間もお金も労力もかかると思います。

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録画や録音、複数人の同僚等からの実名での証言など、いくつかの証拠が無いと立証出来ないので、請求できても慰謝料で精々2、30万程度 以前誰かの配信(YouTubeかツイキャスだったと思う)で視聴者の相談にのってるのがあったけど、そこで、自殺を考えるレベルじゃ無くて、賠償金を請求したいならあと半年ぐらい勤めてちゃんとした証拠を集めてから訴訟を起こした方がいいと言ってました それと、当然だけど訴訟を起こして裁判やっても、あなたが負けたら逆に賠償金を請求されるからそこまで覚悟してやりなよ

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