ID非公開

2021/2/26 20:36

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傷病手当金を2月14日までもらっていて、2月15日から働き初めて、その後傷病手当金をもらえるのはいつから休職した場合ですか?

社会保険43閲覧

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会社のけんぽの加入者本人であれば前の受給開始日から1年6か月以内なら再度今のけんぽで請求は可能です。 ただ前のけんぽに照会をする同意書などは求められると思います。 入社まもないようですが休職が認められるかや就業規則に休職等の規定がないかを確認されていますかね。

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傷病手当金が支給される期間は、支給開始した日から最長1年6ヵ月です。 これは、1年6ヵ月分支給されるということではなく、1年6ヵ月の間に仕事に復帰した期間があり、その後再び同じ病気やケガにより仕事に就けなくなった場合でも、復帰期間も1年6ヵ月に算入されます。 支給開始後1年6ヵ月を超えた場合は、仕事に就くことができない場合であっても、傷病手当金は支給されません。

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質問者

2021/2/26 22:10

具体的に言うと、7月22日から傷病手当金をもらっていて、10月19日に退職し、その後も傷病手当金をもらっていましたが、2月15日に別の会社に就職しました。なので一旦2月14日までの分でストップしました。 今の会社で休職して傷病手当金をもらうことは可能ですか?