新型コロナウイルスに関係する内容の可能性がある記事です。

新型コロナウイルス感染症については、必ず1次情報として厚生労働省首相官邸のウェブサイトなど公的機関で発表されている発生状況やQ&A、相談窓口の情報もご確認ください。
※非常時のため、全ての関連記事に本注意書きを一時的に出しています。

コロナによる休業支援金制度はあくまで、期間内の給料に基づく分しか補償されないのでしょうか?

ベストアンサー

0

ThanksImg質問者からのお礼コメント

ご丁寧な回答下さり有り難うございました! 分かりやすかったです。

お礼日時:2/28 19:07

その他の回答(1件)

0

期間内の給料の、〈期間内〉とはいつのことですか? 質問の内容から、おそらく中小企業のシフト制のお仕事でしょうか? であれば、いまから令和2年4月分からの休業支援金の申請が間に合う可能性があります。 この場合、それ以前つまり、令和元年10月〜令和2年3月の給料をベースに休業の約8割の支援金をもらえます。